TEST 3 – ENTREVISTA AVANZADA: MATICES, PRESIÓN Y PSICOLÓGICO (Nivel difícil)

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1. (Error: No investigar sobre la empresa en profundidad)

En mitad de la entrevista, el entrevistador te dice: “¿Qué opinas del artículo que publicamos la semana pasada sobre inteligencia artificial y su impacto en el empleo?”. Tú no sabías que existía. ¿Qué haces?

2. (Error: Llegar tarde / justificar mal)

Llegas tarde a una entrevista presencial importante y dices que hubo tráfico. El entrevistador responde: “Sí, es normal en esta ciudad. ¿Qué podrías haber hecho diferente para llegar a tiempo?”. ¿Cuál es la mejor respuesta?

3. (Error: Vestimenta y lenguaje no verbal en contexto ambiguo)

Llegas a una entrevista creativa (startup de diseño gráfico). Vas con traje completo y el entrevistador va en hoodie y zapatillas. Te hace un comentario: “Vaya, muy formal, ¿no?”. ¿Qué contestas?

4. (Error: Hablar mal de otros – disfrazado de sinceridad)

“¿Por qué crees que no te ascendieron en tu trabajo anterior?”

5. (Error: No hacer preguntas estratégicas)

Al final, te preguntan: “¿Tienes alguna pregunta?”. Tú sabes que todos los candidatos ya preguntaron lo típico. ¿Qué preguntas tú?

6. (Error: Responder sin estrategia)

Te preguntan: “¿Cuál es tu mayor debilidad?” ¿Qué dices?

7. (Error: Falta de ejemplos precisos / inconsistencia)

Dices que eres excelente resolviendo conflictos, y te piden un ejemplo específico. Tú no tienes uno claro. ¿Qué haces?

8. (Error: No personalizar el discurso)

Estás en entrevista para una empresa de impacto social. Te preguntan: “¿Por qué te interesa este puesto?”

9. (Error: Lenguaje corporal bajo presión)

Durante la entrevista, recibes una pregunta difícil. Te pones nervioso y empiezas a hablar rápido. ¿Qué deberías hacer?

10. (Error: No dar seguimiento estratégico)

Pasaron 5 días y no te han contactado. Mandas un email breve de seguimiento. ¿Qué frase muestra inteligencia emocional y estrategia?

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