Buenas preguntas para hacer en una entrevista de trabajo
Usa preguntas que revelen contexto, impacto y alineación, y calibra antes de cerrar.
Revela Impacto y Contexto
Haz preguntas que revelen impacto y contexto: “Si dentro de seis meses llamamos a esto un éxito, ¿qué entregué?” “¿Qué decisiones están sobre la mesa este trimestre?” “¿Cómo se mide el desempeño y qué es lo que más importa?”
Para la Persona que Contrata
Para la persona que contrata: “¿Qué diferencia a tu mejor desempeño del promedio?” “Si empezara el lunes, ¿en qué querrías que me enfocara primero?” Estas demuestran sentido de propiedad y preparación.
Calibra Antes de Cerrar
Cierra con una pregunta de calibración: “Con base en nuestra conversación, ¿ves alguna brecha que pueda aclarar?” Esto saca a la luz objeciones mientras aún tienes tiempo de abordarlas.