Preguntas abiertas vs Preguntas cerradas
Encuesta de satisfacción laboral
Pregunta Abierta 1: «¿Cómo te sientes en tu puesto actual?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Tus responsabilidades están claramente definidas? (Sí/No)»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Te sientes capacitado para tu rol? (Sí/No)»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿Tienes las herramientas necesarias para tu trabajo? (Sí/No)»
Pregunta Abierta 2: «¿Qué opinas de tu supervisor?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Recibes feedback regular de tu supervisor? (Sí/No)»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Tu supervisor está disponible cuando lo necesitas? (Sí/No)»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿Las instrucciones que recibes son claras? (Sí/No)»
Pregunta Abierta 3: «¿Cómo es el ambiente laboral?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Te sientes respetado por tus compañeros? (Sí/No)»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Hay colaboración efectiva en tu equipo? (Sí/No)»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿El ambiente de trabajo es profesional? (Sí/No)»
Pregunta Abierta 4: «¿Qué opinas de tu desarrollo profesional?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Hay oportunidades de crecimiento claras? (Sí/No)»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Has recibido capacitación en el último año? (Sí/No)»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿Tu trabajo actual contribuye a tus metas profesionales? (Sí/No)»
Pregunta Abierta 5: «¿Cómo ves la compensación?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Tu salario es competitivo en el mercado? (Sí/No)»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Los beneficios adicionales son satisfactorios? (Sí/No)»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿El sistema de bonos/incentivos es claro? (Sí/No)»