Preguntas cerradas vs Preguntas abiertas
Preguntas para entrevistadores
Pregunta Cerrada 1: ¿Tiene experiencia en ventas?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Cómo ha desarrollado sus habilidades comerciales a lo largo de su carrera?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿De qué manera ha aplicado sus conocimientos de ventas en situaciones reales?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Qué aprendizajes destacaría de su trayectoria en ventas?»
Pregunta Cerrada 2: «¿Ha manejado equipos antes?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Qué estrategias ha utilizado para liderar equipos?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Qué desafíos ha enfrentado al gestionar equipos?»
Pregunta Cerrada 3: «¿Sabe usar Excel?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Cómo ha utilizado Excel en sus roles anteriores?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Qué tipo de análisis o reportes ha desarrollado con herramientas ofimáticas?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿De qué manera las herramientas tecnológicas han apoyado su trabajo?»
Pregunta Cerrada 4: «¿Habla inglés?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Cómo utiliza el inglés en contextos profesionales?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Qué experiencias ha tenido trabajando en entornos multilingües?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿De qué manera mantiene y mejora sus habilidades lingüísticas?»
Pregunta Cerrada 5: «¿Puede trabajar bajo presión?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Cómo maneja las situaciones de alta exigencia laboral?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Qué estrategias utiliza para priorizar tareas en momentos críticos?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Qué experiencias le han ayudado a desarrollar su capacidad de gestión del estrés?»