Preguntas cerradas vs Preguntas abiertas
Mentoring / Coaching
Pregunta Cerrada 1: «¿Estás satisfecho con tu trabajo actual?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
¿Qué aspectos de tu trabajo actual te generan mayor satisfacción?
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
¿Cómo describirías tu relación con tu rol actual?
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
¿De qué manera tu trabajo actual contribuye a tus objetivos profesionales?
Pregunta Cerrada 2: «¿Has pensado en cambiar de carrera?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
¿Qué otros campos profesionales te llaman la atención y por qué?
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
¿Cómo visualizas tu desarrollo profesional en los próximos años?
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
¿Qué te motiva a considerar diferentes opciones profesionales?
Pregunta Cerrada 3: «¿Tienes metas claras para este año?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
¿Qué esperas lograr en tu desarrollo profesional este año?
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
¿De qué manera planeas alcanzar tus objetivos profesionales?
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
¿Qué aspectos de tu carrera te gustaría desarrollar más?
Pregunta Cerrada 4: «¿Te llevas bien con tu equipo?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
¿Cómo describirías la dinámica con tu equipo de trabajo?
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
¿Qué aspectos de la colaboración con tu equipo funcionan mejor?
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
¿De qué manera crees que podrías mejorar las relaciones con tu equipo?
Pregunta Cerrada 5: «¿Necesitas más capacitación?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
¿Qué áreas de conocimiento te gustaría reforzar?
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
¿Cómo crees que podrías desarrollar mejor tus habilidades?
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
¿Qué tipo de aprendizaje consideras más valioso para tu desarrollo?