Preguntas cerradas vs Preguntas abiertas para entrevistadores #1
Experiencia previa
Pregunta Cerrada 1: «¿Alcanzó sus objetivos de ventas?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Podría describirme su estrategia para alcanzar los objetivos de ventas?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Cómo manejó los períodos donde las ventas fueron más desafiantes?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Qué aprendizajes obtuvo de su experiencia en ventas que aplicaría en este rol?»
Pregunta Cerrada 2: «¿Trabajó con herramientas CRM?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Cómo ha utilizado las herramientas CRM para mejorar la gestión de clientes?»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Qué estrategias implementó para maximizar el uso del CRM en su equipo?»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿Podría compartir un ejemplo de cómo el CRM le ayudó a mejorar los resultados?»
Pregunta Cerrada 3: «¿Manejó equipos grandes?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Cómo desarrolló su enfoque de liderazgo al gestionar equipos?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Qué desafíos encontró al manejar equipos y cómo los superó?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Podría compartir una situación donde tuvo que motivar a su equipo en un momento difícil?»