Preguntas cerradas vs Preguntas abiertas para entrevistadores #2
Resolución de problemas
Pregunta Cerrada 1: «¿Ha tenido conflictos en equipo?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Podría describir una situación de conflicto en equipo y cómo la resolvió?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Qué estrategias ha encontrado más efectivas para manejar desacuerdos en el trabajo?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Cómo ha ayudado a otros miembros del equipo a resolver sus conflictos?»
Pregunta Cerrada 2: «¿Ha manejado proyectos que fallaron?»
Primer ejemplo de pregunta cerrada ❓🤔
«¿Podría compartir un ejemplo de un proyecto que no salió según lo planeado y qué aprendió?»
Segundo ejemplo de pregunta cerrada 🗣️💭
«¿Cómo maneja las situaciones cuando las cosas no van según lo esperado?»
Tercer ejemplo de pregunta cerrada 🤷♂️❓
«¿Qué estrategias ha desarrollado para prevenir problemas en proyectos futuros?»
Pregunta Cerrada 3: «¿Puede trabajar bajo presión?»
Primer ejemplo de pregunta abierta ❓🤔
«¿Cómo maneja múltiples deadlines y prioridades competitivas?»
Segundo ejemplo de pregunta abierta 🗣️💭
«¿Podría describir una situación particularmente estresante y cómo la manejó?»
Tercer ejemplo de pregunta abierta 🤷♂️❓
«¿Qué técnicas ha desarrollado para mantener la calidad del trabajo en momentos de alta presión?»